Social & Droits de l’Homme

Chez Médiane Système, nous sommes particulièrement attachés à l’humain. Notre politique s’inscrit pleinement dans notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et nous nous engageons à respecter les standards internationaux de protection des droits humainset des libertés fondamentales, en particulier la Charte internationale des droits de l’homme de l’ONU et les conventions fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Notre politique RH inclut notamment des procédures spécifiques pour identifier, prévenir et atténuer les impacts sociaux et sociétaux potentiels.

En plus de notre engagement RSE, nous valorisons chaque collaborateur en tenant compte de ses particularités et en assurant un suivi personnalisé régulier. La direction, l'équipe RH et l'ensemble du management sont accessibles et ouverts au dialogue, s'engageant à faire vivre ces principes quotidiennement au sein de notre entreprise.

Nous priorisons la satisfaction et la fidélisation de nos collaborateurs, tout en respectant nos exigences d’attractivité économique et en stimulant notre capacité d'innovation.

Nous croyons fermement que la valorisation du capital humain est essentielle pour le succès et la pérennité de Médiane Système.