In Médiane Système, la nostra carta etica guida le nostre azioni quotidiane.
Soprattutto, 4 valori fondamentali danno forma al nostro know-how.
La performance CSR di Médiane Système è stata elogiata per il suo impegno ambientale, sociale ed etico.
Questo riconoscimento riflette i valori dell’azienda e il suo desiderio di agire in modo responsabile ad ogni livello della sua attività.
Il nostro approccio alla CSR si articola su 4 temi.
Médiane Système favorisce gli acquisti responsabili, seleziona partner etici che proteggono i dati e valuta i fornitori e i subappaltatori in base a criteri di CSR per ridurre i rischi.
Médiane Système pone le persone al centro del suo approccio di RSI, rispettando i diritti fondamentali, valorizzando ogni dipendente e promuovendo l’inclusione, in particolare attraverso una politica attiva di sostegno alle persone disabili e ai titolari di RQTH.
L’etica di Médiane Système si basa sulla fiducia, il rispetto, l’ascolto e l’impegno e guida il suo comportamento e le sue decisioni.
Il suo Sistema di Gestione Integrato mira all’eccellenza sostenibile in materia di qualità, sicurezza informatica, ambiente e risorse umane, coinvolgendo clienti, dipendenti e partner in un approccio responsabile e controllato.
Médiane Système si impegna a ridurre il proprio impatto ambientale sviluppando soluzioni sostenibili, sensibilizzando i propri team e partner e fissando obiettivi misurabili per controllare l’energia, le risorse e i rifiuti e rispettare pienamente i requisiti ambientali.
Médiane Système ha aderito all’iniziativaGlobal Compactdelle Nazioni Unite entrando a far parte della rete France in 2025. Aderendo a questa dinamica collettiva, sostenuta da 24.000 aziende, Médiane Système dà un senso al suo approccio alla CSR e afferma i suoi impegni.
I nostri obiettivi
Médiane Système è orgogliosa di aver ottenuto il marchio “HappyIndex®AtWork”. Questo marchio testimonia il nostro impegno a creare un ambiente di lavoro appagante in cui tutti possano sviluppare le proprie capacità e contribuire a progetti innovativi. I nostri dipendenti hanno valutato la loro esperienza all’interno della nostra azienda su una serie di temi chiave.
