Etica

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L’ETICA “CREA

CONFIDENZA

Il nostro obiettivo è generare FIDUCIA all’interno dell’azienda e nei confronti dei nostri clienti e partner attraverso l’integrità, la correttezza e la trasparenza.

RISPETTO

Il comportamento di tutti deve essere basato sul rispetto reciproco e dell’ambiente. Questo vale per i nostri clienti, per i nostri dipendenti e, in particolare, per l’equilibrio tra vita privata e professionale.

ASCOLTA

La disponibilità, la capacità di comunicare e di chiarire rendono possibile l’ASCOLTO.L’ascolto deve essere al centro delle preoccupazioni di tutti, perché favorisce la comprensione, il dialogo e la risoluzione dei conflitti.

IMPEGNO

Mantenere gli IMPEGNI significa dimostrare coraggio, forza e determinazione.È grazie al nostro impegno che riusciamo a portare a termine i nostri progetti.

Politica del Sistema di Gestione Integrato (SGI)

Unire tutti i nostri stakeholder attorno a un approccio di eccellenza sostenibile basato su Qualità, Cybersecurity, Ambiente e Persone. La nostra politica SMI contribuisce alle nostre priorità strategiche e ai relativi fondamenti, basandosi al contempo sui nostri valori.

E=MC³

CONTROLLO DELLA NOSTRA ATTIVITÀ

  • Le nostre attività
  • Miglioramento continuo
  • Prestazioni ed efficienza
  • Il nostro impatto ambientale
  • La nostra organizzazione

CLIENTI

  • Attirare, soddisfare e fidelizzare i clienti
  • Mantenere la fiducia
  • Ascolto e sostegno
  • Rispettare i nostri impegni
  • Approccio attraverso la competenza
  • Anticipare le esigenze attraverso l’innovazione

CYBERSECURITY

  • Garantire la riservatezza, l’integrità e la disponibilità dei dati.
  • Garantire la resilienza della nostra IS
  • Gestione degli incidenti
  • Garantire che i nostri servizi soddisfino i requisiti di cybersecurity.

DIPENDENTI

  • Lavorare insieme e condividere
  • Attirare, soddisfare e fidelizzare i clienti
  • Ascoltare e onorare i nostri impegni
  • Mantenere e sviluppare le nostre competenze
  • Mantenere la fiducia

Lo spirito di Médiane Système

Uno stato d’animo condiviso da tutti i nostri team, ad ogni livello.

In Médiane Système, la nostra carta etica guida le nostre azioni quotidiane. Soprattutto, 4 valori fondamentali modellano il nostro comportamento.

AZIENDA

  • Lavorare insieme
  • Ascolto e dialogo
  • Rispetto della privacy e dei dati personali
  • Pratiche corrette con fornitori, subappaltatori e partner

DATORE DI LAVORO

  • Rispetto dei diritti umani
  • Diversità, pari opportunità e non discriminazione
  • Principio del datore di lavoro
  • Nessuna forma di molestia
  • Salute, igiene e sicurezza

DIPENDENTE

  • Riservatezza
  • Rappresentare l’azienda (ogni dipendente è un “ambasciatore” di Médiane Système)
  • Rispetto per l’utilizzo delle risorse aziendali
  • Garantire la riservatezza e l’integrità dei documenti aziendali e l’accuratezza del loro contenuto.

CITTADINANZA AZIENDALE RESPONSABILE

  • Acquisto responsabile
  • Rispetto per l’ambiente
  • Rispetto per le parti interessate