Ethique

L’ÉTHIQUE « CRÉE »

Chez Médiane, notre charte éthique comporte de nombreux thèmes qui nous sont chers. Mais avant tout, nous avons voulu mettre l’accent sur les 4 valeurs qui constituent notre savoir être :

CONFIANCE

Nous souhaitons susciter la CONFIANCE à l’intérieur de la Société et auprès de nos clients et partenaires par notre intégrité, notre probité et notre transparence.

RESPECT

Le comportement de tous doit être basé sur le RESPECT de chacun et de l’environnement. Cela concerne nos Clients, nos Collaborateurs et particulièrement l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

ÉCOUTE

C’est en étant disponible, en sachant communiquer et clarifier que l’ÉCOUTE est possible.
 L’écoute doit être au cœur des préoccupations de tous car elle favorise la compréhension, le dialogue et la résolution des conflits.

ENGAGEMENT

Tenir ses ENGAGEMENTS, c’est faire preuve de courage, de force et de détermination.
 C’est grâce à notre engagement que nous pouvons aller au bout de nos projets.

Politique Système de Management Intégré (SMI)

Fédérer l’ensemble de nos parties prenantes autour d’une démarche d’excellence durable fondée sur la Qualité, la Cybersécurité, l’Environnement et l’Humain. Notre politique SMI contribue à nos axes stratégiques et ses fondamentaux associés tout en s’appuyant sur nos valeurs.

E=MC³

MAÎTRISE DE NOTRE ACTIVITÉ

  • De nos métiers
  • De notre amélioration continue
  • De notre performance et efficience
  • De nos impacts environnementaux
  • De notre organisation

CLIENTS

  • Attirer, satisfaire et fidéliser
  • Entretenir la confiance
  • Écouter et accompagner
  • Respecter nos engagements
  • Approcher par l’expertise
  • Anticiper les besoins par l’innovation

CYBERSÉCURITÉ

  • Garantir la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données
  • Garantir la résilience de notre SI
  • Maîtriser les incidents
  • Garantir des exigences de cybersécurité dans nos prestations

COLLABORATEURS

  • Travailler ensemble et partager
  • Attirer, satisfaire et fidéliser
  • Écouter et respecter nos engagements
  • Maintenir et développer nos compétences
  • Entretenir la confiance

L’ esprit Médiane Système

Notre charte éthique s’applique à l’ensemble des collaborateurs de Médiane Système mais aussi nos sous-traitants, fournisseurs et partenaires.

Les exigences de cette charte sont complétées par le code relatif à la lutte contre la corruption et le trafic d’influence.

Médiane Système respecte la législation, le dialogue social, les bonnes pratiques commerciales et concurrentielles et travaille en toute transparence et synergie au niveau du Groupe ICE.

Ainsi, l’éthique est un sujet du quotidien qui inculque à tous les collaborateurs « l’esprit Médiane Système » à tous les niveaux:

ENTREPRISE

  • Travailler ensemble
  • Ecoute et dialogue
  • Respect de la vie privée et des données personnelles
  • Loyauté des pratiques avec les fournisseurs, sous­ traitants et partenaires

EMPLOYEUR

  • Respect des Droits de l’Homme
  • Diversité, égalité des chances et non­ discrimination
  • Principe de l’employeur payeur
  • Aucune forme de harcèlement
  • Santé, hygiène et sécurité

EMPLOYÉ

  • Confidentialité
  • Représenter la société (chaque collaborateur est « ambassadeur » de Médiane Système)
  • Respect de l’utilisation des ressources de la société
  • Veiller à la confidentialité et l’intégrité des documents professionnels et à l’exactitude du contenu

ENTREPRISE CITOYENNE RESPONSABLE

  • Achats Responsables
  • Respect de l’Environnement
  • Respect des Parties Prenantes