By Médiane Système on Tuesday, 19 January 2021
Category: Entreprise

Médiane Système « Apporteur de solutions »

Créée en 1989, Médiane Système va bientôt souffler ses 32 bougies. Après une année 2020 complexe, quels sont nos leviers pour les prochaines années ?

Le point ci-dessous...

Un positionnement en tant qu'« Apporteur de solutions »

Dans un marché en forte mutation soutenu par des avancées technologiques permanentes, nous observons que les demandes clients évoluent vers une prise en charge plus étendue de leur problématique. Il n’est plus seulement question d’amener une compétence technique en face de laquelle on propose un « CV », il nous faut prendre en considération de multiples facteurs auxquels seule une solution globale peut répondre.

Médiane Système possède de nombreux atouts et l’agilité nécessaire pour répondre aux demandes et cahiers des charges les plus variés. Ainsi, notre offre « Apporteur de solutions » permet de prendre en compte de multiples aspects :


Comment renforcer notre offre « Apporteur de solutions »

Dans une démarche proactive, nous proposons à nos clients d’étudier leurs besoins en amont de leur réalisation, sous forme de workshop, de POC ou de pré-étude. En parallèle, nous allons augmenter nos investissements en termes d’innovation et d’exploration des technologies émergentes au sein de notre laboratoire « MédianeLab » afin d’élargir nos possibilités de réponses aux appels d’offre les plus complexes.
Nous souhaitons également continuer à faire évoluer notre image et attirer les jeunes talents comme les plus expérimentés pour alimenter notre croissance. Enfin, nous allons étendre notre couverture géographique par l’ouverture d’implantations régionales et internationales, tout en préservant le principe du « travailler ensemble » basé sur un travail collaboratif et participatif, sur le partage de projets et du retour d’expériences, la mise en commun d’outils et de méthodes.

Évoluer tout en conservant notre ADN

Médiane Système reste profondément attachée aux valeurs qui sont les siennes depuis la création. Confiance, Respect, Écoute et Engagement doivent rester les piliers d’une société hautement humaine. À ces valeurs, s’ajoutent des fondamentaux qui consolident notre culture d’entreprise : recherche de la performance, adaptabilité, partage des connaissances et surtout passion pour nos métiers.